Chiesina Uzzanese - Continua la carenza di organico nella polizia municipale dopo due procedure di mobilità andate deserte.L'opposizione interroga il sindaco per capire se la Giunta ha idea di come risolvere il problema.

Chiesina Uzzanese - Continua la carenza di organico nella polizia municipale dopo due procedure di mobilità andate deserte.
L'opposizione interroga il sindaco per capire se la Giunta ha idea di come risolvere il problema.

Continua la, ormai cronica, carenza di personale all'ufficio Polizia Municipale di Chiesina Uzzanese: in pianta organica i posti dovrebbero essere quattro, ad ora solo una unità di personale dovrebbe essere in servizio.

Non è possibile pensare di continuare a mantenere una sola persona nell'ufficio comunale di Polizia Municipale, non è rispettoso dell'ufficio e del personale rimasto. La situazione di carenza personale continua da mesi, dalla fine del 2025 ed è il frutto delle normali dinamiche esistenti in tutti gli uffici: basterebbe fare una programmazione seria delle assunzioni.

Non solo la Giunta di centrodestra ha deciso di assumere tramite due procedure di mobilità andate entrambe deserte, ma vogliano anche capire perché non si è aderito al concorso proprio per la Polizia Municipale bandito dal comune di Massa e Cozzile, un altro comune che fa parte del servizio associato di PM.

Inoltre la Giunta ha autorizzato una mobilità in uscita quando già c'era carenza di personale, vogliamo capire se l'amministrazione comunale si è attivata per capire i motivi di questa richiesta di trasferimento e se intende mantenere la scelta di ridurre il personale all'URP - Anagrafe per la Polizia Municipale se non si riesce nemmeno a fare una assunzione.

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